Agile Coach Certified Professional SC-ACCP

La función de un Agile Coach es ayudar a las organizaciones y equipos a adoptar y mejorar la metodología ágil, promoviendo una cultura de colaboración, transparencia y mejora continua. Algunas de las principales funciones de un Agile Coach incluyen:


  1. Facilitar la implementación de prácticas ágiles: El Agile Coach ayuda a los equipos y la organización a implementar prácticas ágiles, como Scrum, Kanban o Lean, que les permitan trabajar de manera más eficiente y eficaz.
  2. Capacitar y entrenar al equipo: El Agile Coach ayuda al equipo a desarrollar habilidades en áreas como la planificación de sprints, la colaboración, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos, para que puedan trabajar de manera más efectiva y lograr sus objetivos.
  3. Identificar y eliminar obstáculos: El Agile Coach identifica y ayuda a resolver los obstáculos que puedan estar impidiendo el éxito del equipo, ya sean problemas de comunicación, de colaboración o de proceso.
  4. Fomentar la mejora continua: El Agile Coach promueve una cultura de mejora continua en la organización, alentando a los equipos a aprender de sus errores y experimentar con nuevas ideas y enfoques.
  5. Proporcionar retroalimentación: El Agile Coach brinda retroalimentación a los equipos sobre su desempeño, ayudándolos a identificar áreas de mejora y proporcionando sugerencias para mejorar.
  6. Fomentar la colaboración: El Agile Coach fomenta la colaboración entre los miembros del equipo y entre los diferentes equipos de la organización, para lograr una mayor eficacia y eficiencia en el trabajo.


En resumen, el Agile Coach es un facilitador que ayuda a los equipos y organizaciones a adoptar prácticas ágiles, a identificar y eliminar obstáculos, y a mejorar continuamente su desempeño.

Agile Coach Certified Professional SC-ACCP

Modalidad: Presencial / Online

Duración: 20 horas.

Precio: 16,000.00 50 % $ 8,000.00

Inicio: Primer o Segundo Sábado del mes.

Horario: Sábado de 8.00 a 12.00 pm.

Forma de pago: Transferencia electrónica o Pago con tarjeta

         Promoción 3, 6 o 9 MSI

Contenido Principal

Introducción.

  • Vista General la disciplina Ágil.
  • Definición Agile
  • Beneficios de Implementar Agile
  • Fundamentos de Agilidad
  • Manifiesto Ágil
  • Los 12 Principios del Manifiesto Ágil
  • Pensamiento Diferencias Agile

 

Marcos / Modelos Agiles 

  • Principales marcos de Trabajo Agile
  • Equipo y Organización
  • Scrum
  • Introducción a Scrum Componentes
  • Scrum Principios de Scrum
  • Aspectos de Scrum
  • Kanban
  • Introducción a Kanban
  • Aplicación Kanban

 

Agilidad Empresarial.

Modelos Agiles Enterprise.

  • Scrum of Scrum
  • Roles (Organización) Estrategias de Implementación
  • LeSS Large Scale Scrum
  • Introducción a LeSS
  • Framework LeSS
  • SAFe Scaled Agile Framework
  • Introducción a SAFe
  • Introducción SAFe

 

WOW. Tailoring.

  • Selecciona tu manera de trabajar
  • WoW Way of Working
  • Simplificando con la agilidad.

 

Coaching

  • Coach – Autodiagnóstico.
  • Fases de Aprendizaje 
  • Durante un Cambio
  • Las 4 Etapas para Alcanzar Sabiduría


¿Por qué Coaching en Agile?

  • ¿Qué es Coaching?
  • ¿Qué es y qué no es Coaching?
  • Competencias del Coaching
  • Competencias Generales del Agile Coaching
  • Proceso de Coaching
  • Preguntas Poderosas

 

Formación Agile Leadership.

  • Transformación cultural de las organizaciones.
  • Change Management – Cambio organizacional.
  • Agile Leadership
  • Agile Management 3.0
  • Tipologías de liderazgo.
  • Tipologías de empresas, equipos, productos o servicios.
  • Tipologías de equipos productivos.

 

Marco de Competencias de Agile Coaching

  • Las Competencias Fundamentales del Agile CoachiLíder Practicante
  • Lean Agile Coaching Professional
  • Facilitación / Mentoring
  • Habilidades de Enseñanza (Teaching)
  • Dominio Técnico (Technical Mastery)
  • Dominio sobre el Negocio (Business Mastery)
  • Dominio en la Transformación (Transformation MaPractiquemos para Identificar las Diferencias

 

Agile Coach – 

  • Rol Áreas de Agile Coach
  • Agile Coach Skills
  • Facilitación del Equipo Ágil (Agile Mindset)


Mentoring vs. Coaching vs. Management

  • Trabajando con Equipos –
  • Agile Coach ética del Agile Coach
  • Valores y Principios de Agile Coach
  • Los Hábitos Más Importantes de un Agile Coach
  • Consejos para un Agile Coach
  • El Proceso de Coaching Agile
  • Leadership Análisis de Conceptos

 

Coaching Mindset/Key Concepts

  • Gestion V.U.C.A
  • ¿Cuáles son algunos ejemplos de VUCA en tu experiencia?
  • Organizaciones que han Adoptado
  • Agi3 características
  • Principales Agile Coach

 

Agile Coach DNA/Enterprise Level

  • Introducción ADN del Agile Coach
  • Catalizadores para la Cultura de Mejora Continua
  • Aumentar la Propiedad
  • Facilitar la Eliminación de Barreras
  • Desarrollar Competencias Promover
  • la Concienciación
  • Agile Coach DNA – Team Level
  • Agile Coaching DNA - Enterprise Level