Diplomado Executive de Oficina de Proyectos PMO V 2022

Diplomado Executive Administración de Oficina de Proyectos PMO V2024

 


Este Diplomado tiene como objetivo proporcionar una comprensión integral de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), incluyendo su entorno operativo, ciclos de vida, evolución, identidad, implementación, y su valor dentro de la organización.


Se busca capacitar a los participantes en la gestión efectiva de la PMO, asegurando que puedan establecer, operar y transformar una PMO que aporte valor estratégico a la organización.


Orientado a:

Profesionales de gestión de proyectos

Líderes de PMO,

Gerentes de programas y portafolios,

Persona interesada en establecer, gestionar o mejorar una PMO dentro de una organización.



Fecha de Inicio:Febrero de 2025

Modalidad: Online

Horario: Sabado de 12.00 a 15.00 pm

Duración: 24 horas.

Precio: 14,000.00 Descuento: 9,500.00

Forma de pago: Transferencia electrónica o Pago con tarjeta. Promoción 3, 6 y 9 MSI


Contenido

01 Entorno Operativo de la PMO
Objetivo: Entender cómo la estrategia organizacional y la gestión de proyectos, programas y portafolios se interrelacionan y cómo la PMO se alinea con estos elementos.

·        Estrategia organizacional

·        Definición – proyecto, gestión de proyectos

·        Diferencias entre proyecto y operaciones continuas

·        Relación de la gestión de programas y portafolios con la gestión de proyectos

.        Normas ISO aplicables en PMO.


02 Los Ciclos de Vida P4
Objetivo: Conocer los ciclos de vida de proyectos, programas, portafolios y la gestión ágil de proyectos para aplicar metodologías apropiadas.

·        Ciclo de vida del proyecto

·        Ciclo de vida del programa

·        Ciclo de vida del portafolio

·        Gestión Ágil de Proyectos


03 El Viaje de la PMO
Objetivo: Explorar la evolución y el propósito de la PMO, identificando las razones por las cuales pueden fallar.

·        Evolución de la PMO

·        Definición de PMO

·        Razones por las cuales las PMOs fallan


04 La Identidad de la PMO
Objetivo: Definir la estructura, modelos, principios, visión, misión y valores que conforman la identidad de la PMO.

·        El triángulo de la PMO

·        Modelos de PMO

·        Tipos de PMO

·        Los Principios de la PMO

·        Visión, Misión, Valores

·        La Carta de la PMO


05 El Personal de la PMO
Objetivo: Desarrollar un marco de competencias y un camino de carrera para el personal de la PMO, destacando roles, comportamientos y ética.

·        Marcos de Competencias

·        Carrera en la PMO (incluyendo transición)

·        Roles y comportamientos

·        Ética


06 Ciclo de Vida de Implementación de la PMO
Objetivo: Guiar a través de las fases de establecimiento, entrega, gestión y cierre o transformación de una PMO.

·        Identificar la necesidad de establecer una PMO

·        Definir la PMO

·        Entregar la PMO

·        Gestionar la PMO

·        Cerrar o Transformar la PMO


07 La Necesidad de la PMO
Objetivo: Evaluar las interfaces, factores de éxito y desarrollar un caso de negocio convincente para la PMO.

·        Interfaces de la PMO

·        Factores de éxito y criterios

·        Clientes de la PMO

·        El Caso de Negocio de la PMO


08 La PMO como Proveedor de Servicios
Objetivo: Definir y personalizar el catálogo de servicios que la PMO ofrecerá a la organización.

·        Funciones de la PMO

·        Catálogo de Servicios de la PMO

·        Personalización de Servicios de la PMO


09 El Valor de la PMO
Objetivo: Entender, entregar, medir y comunicar el valor que la PMO aporta a la organización.

·        Entender la percepción de valor

·        Entregar el valor

·        Medir el valor

·        Comunicar el valor


10 La Madurez de la PMO
Objetivo: Desarrollar un camino hacia la madurez de la PMO y mejorar la capacidad organizacional.

·        Madurez de la PMO

·        Hoja de ruta de la PMO

·        Capacidad organizacional


11 La Integración de la PMO
Objetivo: Gestionar la resistencia, mantener el valor, implementar la transición a Agile y promover la mejora continua en la PMO.

·        Enfrentar la resistencia

·        Sostener el valor

·        Transición a Ágil

·        Mejora Continua para PMOs


12 La PMO y el Cambio Organizacional
Objetivo: Entender el cambio organizacional y gestionar la transformación mediante la PMO, apoyando comunidades de práctica.

·        Qué es el cambio organizacional

·        Gestión del Cambio

·        Comunidades de Práctica


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